ued手机客户端下载市场化选聘副总经理公告 - 通知公告

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  • ued手机客户端下载市场化选聘副总经理公告

    2019-07-16 15:53:23 来源:ued手机客户端下载

    按照省委、省政府《关于深化国资国企改革促进发展的意见》(川委发〔2014〕11号)、《推进落实董事会选人用人职权专项改革方案(试行)》(川委厅〔2014〕22号)和四川商投“双百行动”部署,现将有关事项公告如下:

    2. 协助总经理负责集团经营管理工作,组织制度集团年度预算和年度经营计划,审核集团下属子公司年度预算和年度经营计划,指导和协调下属子公司的生产经营管理工作。

    (三)不受理报名的情况

    出生年月

     

    选聘工作按照发布信息、组织报名、资格审查、履历评价、面试评价、考察了解、决定聘用等程序进行。

    姓名:                电话:         

    和户籍地


    学历学位

     

    1. 面试:由领导小组全体成员组织面试,根据面试结果,按照1:2的比例提出拟考察对象,报集团党委会、董事会审议。

    八、其他

    3. 协助总经理结合国家产业发展战略,巩固开拓集团供应链、城乡配套建设、公共出行及配套服务、产业培育与孵化等板块业务,推进集团转型升级、拓展实业,形成支柱产业和核心竞争力。

    有何专长

    2.超额奖励金:全面完成目标任务,且超额完成利润总额目标,发超目标奖励。

    2.报名表;


    现任职务

    经营目标任务

    1.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好职业素养,有较强规矩意识和执行力。

    附件2


    性    别

    《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形;配偶已移居国(境)外;没有配偶,子女已移居国(境)外。

    (五)市场认可与群众认可相结合。

    2.2019年实现营业收入140亿元,经营利润1亿元。其中,新引进项目2个以上,新拓展业务利润不低于2000万元。

    单位名称


    主要产品

    时 间

    附件1


    电话(座机、手机)

    邮政编码

    注意事项:第一,应聘者须准确完整填写《报名表》、个人承诺书等。第二,应聘者需提供:①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;③所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料;④近期电子版2寸证件照。以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。第三,应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。


    健康状况


    学习经历

    3.有强烈的改革意识和创新精神,熟悉国家相关产业政策,对新技术、新业态、新模式有深刻认知,对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。

    岗位职责表

       职    务:                        

     

    (四)审议拟聘用人选:综合面试、组织考察及背景调查结果,由领导小组办公室提出拟聘建议人选,报集团党委会、董事会审议研究。

    (5)有在中央企业、大中型上市公司、省属国企和其他大中型企业管理工作经验者优先,中共党员优先。

    6. 协助总经理完成董事会安排的其他工作。


    毕业院校及专业


    政治面貌

    (可多选)

    1

    及任职时间

    单位类型

    个人承诺书

    (四)懂经营、会管理、善决策;

    选聘工作监督电话:18908084295  姚逸

    (服  务)

    选聘工作咨询专线:18109030580  田雷

    六、选聘程序

     

    (2)本科及以上学历。

    四川省ued手机客户端下载有限公司

    1.发布信息:选聘领导小组办公室按照选聘方案,7月15日发布公告在智联招聘、前程无忧及公司网站发布公告。公告期7月15日至19日(5个工作日)。

    一、ued手机客户端下载简介

     

    (3)熟悉现代企业管理,具有8年以上企业工作或经济工作经验,在国有企业或大型民营企业担任经营管理岗位5年以上。

    有□     无□

    负责人

    选聘职位

    3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

    2.组织报名:采取自愿报名方式进行网上报名。

    近年来取得的主要工作业绩

    2.考察及背景调查:由领导小组成立组织考察及背景调查组对考察对象进行背景调查。

    本公告未尽事宜由四川ued手机客户端下载负责解释。


    身份证号码

    4. 协助总经理落实“双百行动”,推进股权多元化和混改,打造完全市场化的现代国有企业。

    4.2021年实现营业收入180亿元,经营利润1.4亿元。其中,新引进项目2个以上,新拓展业务利润不低于6000万元。

    4.有较强领导能力和管理水平,有出色人际交往和社会活动能力,有丰富行业资源和项目引进能力。

    1.按照四川商投及ued手机客户端下载相关薪酬管理制度的原则,2019年副总经理具体年薪薪酬总额基数在签订聘用合同前由董事会依据经营目标任务情况研究确定。2020年、2021年年薪总额基数根据目标任务情况,按与上年利润目标增长比例同步增长。

       单    位:                        


    籍  贯

    3.个人承诺书。


    近年来


    及取得时间

    (一)报名


    毕业院校及专业

     

     



     


    联系地址


    参加工作

    行业地位(行业排名、市场份额等)

    薪酬标准

       联系方式:                                                        

    (入党时间)

    1.实现ued手机客户端下载国有资本金收益率(年化)2019年、2020、2021年分别达到11%、13.2%、15.4%。

    (一)基本条件

    副总经理

    5. 协助总经理围绕新科技、新经济、新模式、新业态,对ued手机客户端下载发展战略进行科学定位,大力引进新资源、新项目、新业务,三年内至少引进6个以上符合产业发展方向、有较大经济效益的优势项目。

     

    6.其他不宜报名的。

    (三)面试和考察:


    所在单位基本信息

     

    企业规模

    (   岁)

    ued手机客户端下载有限公司

    □外资企业  □合资企业  □ 金融单位      □ 机关事业单位


    人事部门

    二、选聘原则

    员工          人

    是否服从调剂

          审核人签名:

    5.有良好心理素质,身体健康。

     

    2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。

    三、本人若被确定为考察人选,自愿接受考察、背景调查;

    在此我郑重承诺:


    婚姻状况

    1.协助总经理贯彻执行ued手机客户端下载有关经营方针政策,组织实施董事会决议;

    应聘职位

    年薪50万元

         填表日期:2019年   月   日

    三、选聘职位

    岗位职责

    2.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩好。

    资产总额           元,年销售额         元,下属企业       家,

                                         年    月    日

    附件:1.岗位职责表;

    奖惩情况

    报  名  表

    本次市场化选聘的副总经理岗位实行契约化管理。由企业董事会依据有关法律法规与其协商后签订聘用合同,试用期半年。并按照合同约定对其进行年度及任期考核,根据目标任务完成情况决定是否续聘和实发薪酬。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬价位对标。若聘任人员原为机关事业单位编制人员的,聘任后不再保留原有身份。任期届满经董事会研究决定可续聘或不续聘,也可视工作需要安排其他岗位。

    5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。

    四川省ued手机客户端下载有限公司(简称ued手机客户端下载,前身为四川省uedbet在线注册企业公司)成立于1980年,1997年在“川uedbet在线注册”的基础上组建ued手机客户端下载,2016年12月ued手机客户端下载在国企改革中正式并入四川商投集团。2019年1月四川商投产发集团(筹)、项目事业部整体并入ued手机客户端下载,重组整合为新的ued手机客户端下载,开启“新uedbet在线注册、新作为、新发展、新跨越”的新征程。ued手机客户端下载秉承“产业兴川、精锐国企、百年uedbet在线注册”的使命和“发展第一、诚信为本、开放共赢”的理念,历经近四十载艰苦创业,产业发展涵盖供应链产业、城乡配套建设产业、公共交通出行及配套服务产业、产业培育与孵化产业等多个领域业务的综合性投资运营集团。集团注册资本9.09亿元,下辖14个子公司,2018年实现营业收入118.2亿元,2019年经营目标任务实现营业收入150亿元,利润1亿元,力争成为四川商投二级子集团阵列中经营发展的样板、改革创新的样板、党建和经营融合发展的样板,全力打造完全市场化的现代国有企业,缔造中国西部地区最具市场活力、市场竞争力和市场影响力的综合性集团公司。

    2.年度薪酬总额分为基本年薪和绩效年薪两部分,其中基本年薪为年薪总额的30%,按月发放;绩效年薪为年薪总额的70%,与经营业绩目标考核挂钩,全面完成考核目标任务的全额兑现绩效年薪,未完成利润总额考核指标的绩效年薪一票否决并实施退出机制。若当年利润总额目标未完成,且实际完成率低于80%(不含)以下的,除全部扣除绩效年薪外,基本年薪按实际完成率扣减执行;若实际完成率低于70%的,除按上述标准扣减薪酬外,董事会予以解聘;或经公司董事会同意,可降级使用。若连续两个年度未完成绩效考核目标,董事会自动免去其职务,本人须无条件接受并主动提出辞职。


    在职教育

    (五)任前公示:对拟聘用人选对外公示。

     

    市场化选聘副总经理报名表

    地  址

      

    (二)资格审查和履历评价:由领导小组办公室根据确定的基本资格条件和具体岗位条件,由选聘办公室对报名人选进行资格审查,对符合条件的应聘者履历进行评价和打分,按1:5比例择优确定进入面试人选,报集团市场化选聘工作领导小组审批。

                                       本人签名:                 年    月    日

     

    4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

     


    熟悉专业

    七、岗位管理

    备注

       姓    名:                         

    一、 本人提供的报名表、身份证以及其他相关证明材料、个人信息均真实准确完整;


    工作单位

    □中央企业  □上市公司  □ 地方国有企业  □ 民营企业

    □是  □否

    □ued手机客户端下载公司副总经理

    (六)决定聘用:公示无异议后,由集团董事会按程序聘用。

    资格审查

    本人已仔细阅读《四川省ued手机客户端下载有限公司关于市场化选聘副总经理公告》(以下简称公告)及相关材料,清楚并理解其内容。

    5.以每年实际签订的《副总经理业绩考核目标责任书》为准。

    ued手机客户端下载副总经理  1名。

    四、对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

    姓  名

    (4)能结合国家产业发展战略和四川省“5+1”支柱产业发展战略,大力引进新资源、新项目、新业务,推进集团向供应链产业、城乡配套建设产业、公共出行及配套服务产业、产业培育与孵化产业改革创新、升级转型、拓展实业和高质量发展,形成集团支柱产业和核心竞争力。

    报名方式:通过电子邮件的方式报名,邮件主题为“应聘公司+应聘者姓名”,各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱:64703907@qq.com。联系人:田雷,联系电话:18109030580(手机)。

    报 名 应 聘 人 员 情   况

     

    五、薪酬待遇

    二、 本人若被确定为考察对象初步人选,自愿接受公司统一组织的体检,知悉体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

     

    3.2020年实现营业收入150亿元,经营利润1.2亿元。其中,新引进项目2个以上,新拓展业务利润不低于4000万元。

    (三)公开、公平、竞争、择优;

    序号

    (二)资格条件

    职(执)业资格

    全日制教育


    报 名 应 聘 人 员 情 况

     


     

     








    附件3

                                      承诺人签字:

                                                             年    月    日

    1.受过刑事处罚的。


    负责的主要工作

    (1)年龄40周岁以下,优秀的、有国企任职经历的可适当放宽。

    (从大学起填写)


    电子邮箱


    照片(2寸)

    培训经历

    □高校及科研院所  □ 其他

    本人认可并郑重承诺:本人所填写的个人信息及提交的应聘材料均真实有效,如有虚假,愿意承担由此引起的一切责任。

    应聘承诺

    (一)坚持党管干部原则与董事会依法选聘经营管理者原则相结合;

     

    四、任职条件


    工作简历

    (二)德才兼备、以德为先,重操守、重能力、重经历、重业绩;


    专业技术职务、


    是否有下列情形